Assédio Eleitoral no Ambiente de Trabalho é crime! Presidente do Sindifgráficos orienta como se proteger

Com a proximidade das eleições, é essencial que todos os trabalhadores e trabalhadoras estejam atentos a um tipo de conduta que, infelizmente, ainda ocorre em muitos ambientes de trabalho: o assédio eleitoral. Essa prática é grave e pode comprometer a liberdade de expressão e a integridade do processo democrático. Para orientar os trabalhadores sobre esse tema, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) publicou a Resolução 355/2023, que define claramente o que é o assédio eleitoral e como ele deve ser combatido.

O presidente do Sindigráficos, Mineiro, reforça: “O voto é uma conquista importante e deve ser exercido com liberdade e consciência. Não podemos permitir que pressões ou ameaças no ambiente de trabalho influenciem nossas escolhas.”

O voto é uma das mais poderosas ferramentas da democracia. É essencial que cada cidadão possa tomar suas decisões políticas de forma livre e informada, sem sofrer pressões externas. Suas escolhas nas urnas não afetam apenas o presente, mas também moldam o futuro do país. Portanto, é fundamental que todos estejam cientes de seus direitos e ajam com responsabilidade para garantir a integridade do processo eleitoral. Coação, intimidação ou constrangimento para influenciar o voto ou manifestação política do trabalhador.

Exemplos de Assédio Eleitoral
O assédio eleitoral pode se manifestar de diversas formas, algumas mais sutis e outras mais explícitas. Aqui estão alguns exemplos:
1. Pressão Direta: Um supervisor que exige que os funcionários votem em determinado candidato, sob pena de sofrerem represálias.
2. Ameaças Veladas: Insinuações de que, caso um certo candidato não vença, a empresa terá que reduzir o quadro de funcionários.
3. Distribuição de Materiais: Obrigação de distribuir panfletos ou adesivos de campanha dentro do ambiente de trabalho.
4. Coação Durante Reuniões: Reuniões obrigatórias em que o empregador ou gestores impõem suas preferências políticas, sugerindo que quem discordar será mal visto ou prejudicado.

Como se proteger:
o Conheça seus direitos: ninguém pode ser coagido a apoiar um candidato
o Documente evidências (e-mails, mensagens, gravações)
o Denuncie ao Ministério Público do Trabalho (MPT)
5. Importância da denúncia:
o Protege seus direitos e os de seus colegas
o Combate práticas abusivas no ambiente de trabalho
O Sindigráficos está à disposição para orientar e apoiar os trabalhadores da indústria gráfica de Barueri, Osasco e região. Se você enfrentar assédio eleitoral, não hesite em nos procurar. Juntos, garantiremos um processo democrático livre e justo para todos.